List motywacyjny rekrutacja wewnętrzna — wzór i porady

Rekrutacja wewnętrzna to popularna forma pozyskiwania kandydatów do pracy — szczególnie w dużych korporacjach, gdzie pracownicy często szukają nowych możliwości i form rozwoju. W ten sposób pracodawcy rekrutują osoby zaufane, które dobrze orientują się w kulturze organizacyjnej firmy.

Marzy Ci się awans lub praca pod okiem innego przełożonego w tej samej firmie? Dobrze trafiłeś! W tym artykule pokażę Ci profesjonalny wzór listu motywacyjnego do rekrutacji wewnętrznej. Podpowiem Ci też, jak wykorzystać swój potencjał w treści listu, by zrobić dobre wrażenie na rekruterach.

Twój list motywacyjny napisze się sam — wystarczy, że wybierzesz jeden z atrakcyjnych szablonów listu motywacyjnego w naszym kreatorze i odpowiesz na kilka pytań, a program sam wygeneruje dla Ciebie profesjonalny dokument.

Stwórz list motywacyjny teraz

Przejdź do kreatora listu

Zobacz też wzór listu motywacyjnego dla swojego zawodu.

List motywacyjny rekrutacja wewnętrzna — wzór

Już wiesz, jak może wyglądać profesjonalny list motywacyjny do rekrutacji wewnętrznej. Teraz podpowiem Ci krok po kroku, jak go napisać, by Twój obecny szef dał Ci awans, a inny chętniej przyjął Cię pod swoje skrzydła.

Każdy list motywacyjny stworzony w kreatorze możesz łatwo edytować i dopasować do konkretnej oferty pracy. Podaj nazwę stanowiska i firmy, do której aplikujesz, a narzędzie dostosuje treść za Ciebie. Stwórz profesjonalny list motywacyjny szybciej niż kiedykolwiek i aplikuj o pracę bez straty czasu.

Stwórz list motywacyjny teraz

Stwórz list motywacyjny teraz

List motywacyjny rekrutacja wewnętrzna — jak go napisać?

Choć najważniejszym dokumentem aplikacyjnym od lat jest curriculum vitae, to dobry list motywacyjny do rekrutacji wewnętrznej może Ci się przydać — nawet gdy firma o niego nie prosi. Dlaczego? 

Pracodawcy, którzy rekrutują w ten sposób, chcą być pewni, że tak poważny zwrot na śnieżce zawodowej kandydata jest spójny z jego celami i umiejętnościami, a inny dział nie straci, pozbywając się danego pracownika. Ponadto aż 88% rekruterów ufa rekomendacjom i referencjom w CV kandydatów, co najłatwiej sprawdzić wewnątrz tej samej firmy. 

List motywacyjny do rekrutacji wewnętrznej to zatem świetna okazja, by pokazać swój cel zawodowy (spójny z nowym stanowiskiem) i udowodnić, że do tej pory cieszyłeś się uznaniem szefa. Dlatego już na początku listu motywacyjnego podkreśl swoje kluczowe atuty z CV — np. długie doświadczenie, podzielanie wartości i celów firmy czy też wybrane osiągnięcie z Twojego CV.

Wykorzystaj fakt, że jako osoba z wewnątrz łatwo uzyskasz potrzebne Ci informacje. Sprawdź, jak nazywa się Twój przyszły przełożony i w liście motywacyjnym zwróć się właśnie do niego — dzięki temu będziesz łatwiej zapamiętany. Porozmawiaj też ze współpracownikami i „wybadaj teren”. Być może w ten sposób poznasz oczekiwania przyszłego szefa i łatwiej będzie Ci napisać skuteczny dokument.

W liście motywacyjnym do rekrutacji wewnętrznej nawiąż także do wymagań zawartych w ofercie pracy. Np. jeśli firma oczekuje ukończenia kursu, posiadania certyfikatu albo znajomości języka obcego na konkretnym poziomie zaawansowania, a Ty spełniasz te kryteria, koniecznie o tym napisz. Spróbuj pokazać, w jaki sposób Twoje umiejętności z CV przełożą się na sukces danego zespołu.

Następnie zakończ list motywacyjny do rekrutacji wewnętrznej. Możesz podziękować rekruterowi za poświęcony czas i napisać, że chętnie odpowiesz na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej. A żeby zrobić jeszcze lepsze wrażenie, zaoferuj rozwiązanie konkretnego problemu albo ponownie nawiąż do wartości i celów firmy.

Zadbaj też o profesjonalny wygląd CV i listu motywacyjnego do rekrutacji wewnętrznej — w końcu osoby, do których trafią, będziesz spotykał na co dzień. Aby dopasować szablony obydwu dokumentów, skorzystaj z naszych narzędzi: kreatora listu motywacyjnego oraz kreatora CV. Tam znajdziesz gotowe zwroty do użycia oraz porady ekspertów, dzięki czemu przygotowanie dokumentów będzie prostsze niż kiedykolwiek.

Stwórz skuteczne CV w kilka minut. Wybierz profesjonalny szablon CV i szybko wypełnij wszystkie sekcje CV dzięki gotowym treściom do wstawienia i wskazówkom ekspertów.

Stwórz profesjonalne CV teraz!

NIE

TAK

Kreator CV online LiveCareer to narzędzie, w którym najszybciej stworzysz profesjonalne CV i pobierzesz je jako PDF lub DOC.

Stwórz CV teraz

Piszesz list motywacyjny do rekrutacji wewnętrznej i uważasz, że jakaś kwestia wymaga szerszego omówienia? Zadaj mi pytanie na forum poniżej.

Jak sprawdzamy treści na LiveCareer?

Nasz zespół sprawdził ten artykuł pod kątem zgodności z procesem redakcyjnym LiveCareer.pl. Dzięki temu porady naszych ekspertów są spójne z aktualnymi standardami i trendami w pisaniu CV oraz listów motywacyjnych. Zaufało nam już ponad 10 milionów kandydatów, którym pomogliśmy zdobyć wymarzoną pracę. Przygotowanie każdego z artykułów jest poprzedzone uważną analizą dostępnych raportów i badań, aby nasze treści odpowiadały na aktualne potrzeby rynku pracy.