CV / list motywacyjny księgowa - wzór jak napisać, przykłady

Najlepsi pracodawcy otrzymują nawet setki CV i listów motywacyjnych od kandydatów do pracy w księgowości. Czy wyróżnienie się w tym tłumie jest w ogóle możliwe? 

Moim zdaniem tak. Wystarczy stworzyć skuteczne CV i list motywacyjny księgowej. I nie chodzi tylko o opis kompetencji i doświadczenia, który spełni wymagania pracodawcy. Twoje dokumenty aplikacyjne muszą też wyróżnić się ułożeniem sekcji, przejrzystością oraz wyglądem.

Na szczęście nie jest to takie trudne. Za chwilę zobaczysz napisany przeze mnie wzór profesjonalnego CV oraz przykład listu motywacyjnego księgowej. Podpowiem Ci, jak stworzyć takie dokumenty, by dostać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Będę bazować na mojej wiedzy popartej kilkuletnim doświadczeniem oraz na opiniach innych ekspertów ds. rekrutacji.

Chcesz szybko napisać CV księgowej lub księgowego? Wybierz profesjonalny szablon CV i wypełnij wszystkie sekcje dzięki gotowym treściom do wstawienia i wskazówkom ekspertów.

Stwórz CV teraz

Stwórz profesjonalne CV teraz!

NIE

TAK

Przejdź do kreatora CV

Zobacz też profesjonalne wzory CV dla innych zawodów.

CV księgowa / księgowy — wzór z przykładami

Chcesz zobaczyć też inne wzory curriculum vitae? Znajdziesz je tutaj: Przykładowe CV do pracy dla 45+ różnych zawodów i ścieżek kariery (Darmowe wzory).

Już wiesz, jak powinno wyglądać CV księgowej. Taki życiorys najszybciej stworzysz, wypełniając online puste CV. Teraz omówię poszczególne sekcje i pokażę Ci, jak możesz wyróżnić najważniejsze informacje.

1. Wyróżnij swoje CV księgowej / księgowego interesującym podsumowaniem zawodowym

Trudno się dziwić, że najlepsi pracodawcy są oblegani przez kandydatów. Z przeczytanego przeze mnie przeglądu płac w finansach i księgowości wynika, że w Warszawie już młodszy księgowy może zarobić 6 tys. zł brutto, a główna księgowa w dużej firmie nawet 21 tys. zł.

Dlatego Twoje CV powinno od razu przyciągnąć wzrok pracodawcy. Tak będzie, jeśli na górze dokumentu dodasz tzw. podsumowanie zawodowe, czyli profil pracownika i jego cele. Jest to krótki opis Twoich najważniejszych kompetencji, doświadczenia, kwalifikacji i celów zawodowych. Poprawiłam już całe mnóstwo CV i z mojego doświadczenia wynika, że większość kandydatów nie potrafi atrakcyjnie napisać tej sekcji. A szkoda.

Tymczasem chodzi o to, aby w kilku zdaniach opisać te atuty, które w największym stopniu pasują do wymagań w ofercie pracy. Generalnie jest to kluczowa zasada pisania CV — zawsze staraj się dopasować je do ogłoszenia i oczekiwań pracodawcy. Rekruterzy, z którymi rozmawiałam, potwierdzili mi, że to właśnie oferta pracy jest dla nich punktem odniesienia podczas weryfikowania aplikacji.

W podsumowaniu zawodowym w CV księgowej warto pochwalić się konkretnymi kompetencjami, opisać swoje doświadczenie i wspomnieć największe sukcesy. Wyjaśnij także, dlaczego zainteresowała Cię dana oferta i jak chcesz rozwijać się na danym stanowisku. Również, gdy przygotowujesz proste CV. Podsumowanie zawodowe napisz pod koniec tworzenia CV — będziesz miał wtedy lepsze rozeznanie, które kompetencje są kluczowe i jakie informacje warto wyróżnić.

CV księgowa — wzór podsumowania zawodowego

Dobre podsumowanie zawodowe w CV potrafi przekonać rekrutera. Nie musisz nic wymyślać od nowa: wybierz podsumowanie napisane przez ekspertów i dostosuj do siebie w kreatorze CV LiveCareer.

Stwórz CV teraz

2. W CV księgowej skup się na konkretnych umiejętnościach

Opis umiejętności w CV księgowej to kolejny bardzo ważny element tworzenia życiorysu zawodowego. I w mojej opinii najlepiej od razu pokazać pracodawcy, że spełniasz jego wymagania i górujesz nad innymi kandydatami. Skuteczne pokazanie swoich kompetencji jest szczególnie ważne, jeśli przygotowujesz CV osoby bez doświadczenia w księgowości lub swoje pierwsze CV w życiu.

Przygotowując sekcję umiejętności księgowej, staraj się być jak najbardziej konkretna. Podawaj nazwy programów i narzędzi, z których korzystałaś. Pochwal się również poziomem znajomości i zaawansowania poszczególnych kompetencji.

Nie ograniczaj się tylko do umiejętności twardych, specjalistycznych. Jak wynika ze znalezionego przeze mnie raportu LinkedIn, dla pracodawców coraz ważniejsze są także kompetencje miękkie. Warto więc wspomnieć o tych, które pojawiają się w ofercie pracy — oczywiście tylko jeśli rzeczywiście je posiadasz.

Zobacz na moim przykładzie, jak można opisać kwalifikacje w CV księgowej:

Umiejętności w CV księgowej — przykładowy opis

Sprawdź też, jak wpisać Excel w CV.

3. Pochwal się doświadczeniem zawodowym związanym z księgowością

Jeśli już zdobyłaś doświadczenie np. na stanowisku młodszej księgowej, koniecznie wyróżnij tę informację. Opisując w CV zakres obowiązków z poprzednich firm, w pierwszej kolejności wspomnij o tych zadaniach, które będą najbardziej interesujące dla nowego pracodawcy.

W tej sekcji koniecznie pochwal się największymi sukcesami zawodowymi (moja wskazówka: gdy tylko jest to możliwe, używaj w tym celu liczb i procentów). Opis doświadczenia możesz podzielić np. na „Główne obowiązki”, „Dodatkowe obowiązki” oraz “Osiągnięcia”.

Jeśli piszesz CV księgowej bez doświadczenia zawodowego, warto wyróżnić też inne aktywności. Chodzi np. o wolontariaty, staże i praktyki w CV. Staraj się opisać je w taki sposób, aby pracodawca zobaczył, że zdobyte doświadczenie wykorzystasz również w jego firmie.

Oto moja propozycja opisu doświadczenia w CV księgowego:

Doświadczenie i zakres obowiązków w CV księgowej — wzór opisu

Nie musisz mieć doświadczenia w pisaniu CV. W kreatorze CV LiveCareer znajdziesz gotowe treści dla dowolnej branży i stanowiska, które wstawisz w CV jednym kliknięciem.

Stwórz CV teraz

4. W CV księgowej / księgowego krótko opisz swoje wykształcenie

W tym przypadku nie musisz się zbytnio rozpisywać. W CV księgowej wystarczy podanie lat nauki lub roku zakończenia edukacji, nazwy kierunku i uczelni oraz informacji o uzyskanym tytule. Jeśli Twoja praca dyplomowa miała związek z księgowością, warto podać jej tytuł. Ewentualnie możesz także pochwalić się wysoką średnią ocen za studia.

Jeśli studiowałaś lub nadal studiujesz, w curriculum vitae nie musisz wspominać o liceum czy też gimnazjum. Chyba że któraś z tych szkół w jakiś sposób wiąże się z ofertą pracą, czyli np. miała profil finansowy. 

Oto mój pomysł na opis edukacji:

Wykształcenie w CV księgowej — przykładowy wzór

5. W CV księgowej wspomnij także o swoich zainteresowaniach

Oczywiście, zainteresowania nie są kluczowym elementem CV, jednak może on być sposobem na pokazanie pracodawcy, że lubisz swoją pracę i wiąże się ona z Twoim hobby lub pasją. Z moich obserwacji jasno wynika, że pracodawcy preferują kandydatów, którzy chętnie wykonują swoje obowiązki.

Dlatego zastanów się, które z Twoich zainteresowań w jakiś sposób wiążą się z wymaganiami w ofercie pracy. Oczywiście nie powinnaś kłamać ani koloryzować rzeczywistości. Po prostu wybierz te elementy, które mogą być interesujące dla rekrutera.

Zobacz na moim przykładzie, jak mozna opisać swoje hobby w CV księgowej:

Zainteresowania w CV księgowej / księgowego — przykład

6. O czym pamiętać, pisząc CV księgowej po angielsku?

Zastanawiasz się, jakie są różnice między życiorysem po polsku a CV po angielsku? Przede wszystkim przed wysłaniem resume do zagranicznego pracodawcy musisz sprawdzić, jakie zasady panują w rekrutacji w danym kraju. 

Przykładowo, firmy z Wielkiej Brytanii, Stanów Zjednoczonych, Kanady i Australii zazwyczaj odrzucają CV ze zdjęciem. W ten sposób pracodawcy chronią się przed zarzutami o dyskryminację.

Pamiętaj także, aby w CV księgowej po angielsku (CV accountant) zawsze dodawać podsumowanie zawodowe. W Polsce jest to wciąż dodatkowy atut i sposób na wyróżnienie się z tłumu kandydatów, za granicą — standardowy element życiorysu.

Mam dla Ciebie jeszcze jedną wskażówkę. Otóż w angielskim CV (czyli English CV) warto także krótko opisać polskich pracodawców, np. dodając kilka słów na temat obszaru działalności danej firmy obok jej nazwy. Zagraniczny rekruter może nie znać polskiego rynku i w ten sposób ułatwisz mu pracę. Do życiorysu po angielsku warto dodać także referencje od poprzednich pracodawców. 

7. Stwórz list motywacyjny księgowej / księgowego, który ostatecznie przekona do Ciebie pracodawcę

Być może myślisz, że pisanie tego dokumentu to strata czas. Ale list motywacyjny to doskonała okazja do tego, aby pokazać pracodawcy, że naprawdę zależy Ci na stanowisku i jesteś w stanie pomóc jego firmie. I moja rada jest taka, by wysyłać go zawsze w parze z CV (nawet jeśli w ofercie pracy nie ma takiej prośby). Tylko pamiętaj, aby nie kopiować w nim CV, tak jak robi to wiekszość kandydatów, tylko rozbudować jego treść o dodatkowe informacje.

List motywacyjny księgowej powinnaś rozpocząć i zakończyć zwrotem grzecznościowym. Warto zaadresować dokument do konkretnej osoby, np. właściciela firmy lub pracownika działu HR.

W treści listu motywacyjnego skup się na korzyściach, które możesz przynieść firmie, a także powodach, dla których zdecydowałeś się właśnie na tę ofertę. Najważniejsze argumenty warto opisać w punktach, jak w moim przykładzie poniżej.

Jeśli jesteś młodszą księgową i tworzysz np. list motywacyjny bez doświadczenia, warto pokazać pracodawcy, że posiadasz umiejętności miękkie, które pozwolą Ci szybko odnaleźć się w zespole. Pokaż również, że jesteś osobą ambitną, pozytywnie nastawioną do pracy i gotową do nauki.

W liście motywacyjnym po angielsku musisz stosować odpowiednie zwroty, tak aby napisany był bezbłędnie i spełniał standardy rekrutacji w danym kraju.

List motywacyjny na stanowisko księgowej / księgowego — wzór

Jeśli piszesz list motywacyjny po angielsku, nie zapomnij o tym, że rekruterzy używają tzw. systemów ATS, które wyszukują w dokumencie słów kluczowych związanych ze stanowiskiem. Dlatego warto umieścić w nim frazy, które pojawiają się w ogłoszeniu.

Twój list motywacyjny napisze się sam — jeśli skorzystasz z kreatora listu motywacyjnego LiveCareer. Wybierz profesjonalny szablon, odpowiedz na kilka prostych pytań, a program jednym kliknięciem wygeneruje dla Ciebie profesjonalny list do pracy.

Stwórz list motywacyjny teraz

Przejdź do kreatora listu

Zobacz też wzór listu motywacyjnego dla swojego zawodu.

8. Co jeszcze jest istotne podczas tworzenia CV i listu motywacyjnego księgowej?

Moje doświadczenie pokazuje, że wielu kandydatów zapomina o zakończeniu CV odpowiednią klauzulą. A bez niej Twój dokument trafi do kosza. Aktualny wzór zgody na przetwarzanie danych osobowych z CV znajdziesz we wzorze ode mnie na początku tego artykułu.

Postaraj się, aby CV zmieściło się na jednej stronie A4. Wielokrotnie miałam okazję przekonać się, że pracodawcy nie mają czasu na czytanie bardzo długich życiorysów. Podobną zasadę zastosuj przy tworzeniu listu motywacyjnego księgowej.

CV i list motywacyjny najlepiej zapisać i wysłać w formacie PDF. Dzięki temu będziesz mieć pewność, że pracodawca wyświetli dokumenty w takiej formie, w jakiej je wysłałaś. Sama wielokrotnie doświadczyłam rozjechania się tekstu w moich własnych dokumentach na innym urzadzeniu. Poza tym CV i list motywacyjny w DOC dużo łatwiej zmienić, np. w Wordzie, więc rekruter może niechcący usunąć akapit tekstu lub nawet całą stronę.

Pamiętaj też, że oprócz treści liczy się także wygląd dokumentów aplikacyjnych. Profesjonalne CV, które wyróżni Twoje najważniejsze kwalifikacje, szybko stworzysz w kreatorze CV online. Nie jest to darmowe CV, ale dzięki niemu stworzysz nowoczesny i profesjonalny dokument, który zwiększy Twoją szansę na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.

Potrzebujesz CV dla innego zawodu? Zobacz: Gotowe CV: wzory, szablony i przykłady CV dla 50+ zawodów. Szukasz też wzoru CV w PDF dla swojego zawodu? Zajrzyj tutaj: Wzór CV – PDF za darmo oraz CV dla pomocy kadrowej.

Zobacz też, jak odpowiadać na najczęściej zadawane pytania rekrutacyjne.

Chcesz szybko dodać klauzulę do CV? Stwórz CV w kreatorze. Narzędzie samo wstawi aktualną wersję formułki do Twojego CV i umieści ją we właściwym miejscu dokumentu.

Stwórz CV teraz

W artykule omówiliśmy praktycznie wszystkie kwestie, które są istotne podczas tworzenia CV i listu motywacyjnego księgowej. Jeśli jednak coś wciąż budzi Twoje wątpliwości, zadaj swoje pytania w komentarzu poniżej.

Jak sprawdzamy treści na LiveCareer?

Nasz zespół sprawdził ten artykuł pod kątem zgodności z procesem redakcyjnym LiveCareer.pl. Dzięki temu porady naszych ekspertów są spójne z aktualnymi standardami i trendami w pisaniu CV oraz listów motywacyjnych. Zaufało nam już ponad 10 milionów kandydatów, którym pomogliśmy zdobyć wymarzoną pracę. Przygotowanie każdego z artykułów jest poprzedzone uważną analizą dostępnych raportów i badań, aby nasze treści odpowiadały na aktualne potrzeby rynku pracy.