CV rekrutera — wzór i praktyczne wskazówki

Swoje CV rekruter powinien przygotować w taki sposób, by od razu pokazać, że dokumenty aplikacyjne i proces rekrutacji nie mają przed nim żadnych tajemnic. W końcu jako pracownik działu HR sam będziesz odpowiedzialny za zatrudnianie i wdrażanie nowych pracowników.

W tym artykule pokażę Ci profesjonalny wzór CV rekrutera i podpowiem, jak je napisać, by zrobić dobre wrażenie na potencjalnym pracodawcy. Skorzystaj z poniższych porad, a z pewnością zaczniesz dostawać więcej zaproszeń na rozmowy kwalifikacyjne.

Idealne CV do pracy rekrutera i rekruterki stworzysz w kreatorze LiveCareer. Wybierz szablon CV przygotowany przez ekspertów, w kilka chwil przygotuj dokument i zdobądź wymarzoną pracę.

Stwórz CV teraz

Stwórz profesjonalne CV teraz!

NIE

TAK

Przejdź do kreatora CV

Zobacz też wzór CV dla innych zawodów i branż.

CV rekrutera — wzór

Już wiesz, jak wygląda idealne CV rekrutera. Teraz na podstawie tego wzoru curriculum vitae pokażę Ci, jak je napisać. Dzięki temu nie tylko zasilisz szeregi specjalistów ds. HR, ale w przyszłości sam będziesz wiedział, jak rozpoznać profesjonalne CV i wyłowić z tłumu naprawdę wartościowego kandydata.

Jak napisać CV rekrutera krok po kroku?

Na przejrzenie jednego curriculum vitae pracodawcy poświęcają zaledwie kilka sekund. Dlatego przewagę mają te osoby, których dokumenty już na pierwszy rzut oka wyglądają lepiej od innych. Jak to zrobić?

Swoje CV rekruter powinien zacząć od podsumowania z celami zawodowymi, nazywane też rubryką O mnie. To po prostu 3- lub 4-zdaniowy opis siebie w CV, w których wyróżnisz swoje największe atuty (np. długie doświadczenie i sukcesy zawodowe). Choć za granicą jest to standardowy element CV, w Polsce większość kandydatów wciąż go pomija, dlatego możesz się łatwo wyróżnić.

Dobre podsumowanie zawodowe w CV potrafi przekonać rekrutera. Nie musisz nic wymyślać od nowa: wybierz podsumowanie napisane przez ekspertów i dostosuj do siebie w kreatorze CV LiveCareer.

Stwórz CV teraz

Następnie opisz w CV swoje kompetencje. Aby dokument był bardziej czytelny, podziel je na umiejętności twarde (specjalistyczne) i miękkie (w tym interpersonalne). Te drugie są w Twoim CV rekrutera szczególnie istotne, bo docelowo będziesz współodpowiedzialny za to, jaką opinię o firmie wyrobią sobie nowi kandydaci.

Opisując w CV swoje doświadczenie zawodowe, nawiąż do wymagań zawartych w ofercie pracy. Tę sekcję możesz podzielić na Obowiązki, Dodatkowe obowiązki i Osiągnięcia. Za sukces w CV rekruter może uznać m.in. zbudowanie zespołu w krótkim czasie, usprawnienie procesów, nagrody pracownicze czy szybki awans. 

Oczywiście nigdy nie kłam w CV — jak pokazują badania, aż 95% przekrętów wychodzi na jaw już podczas rozmowy kwalifikacyjnej. HR manager musi dbać o interes firmy, więc złapany na kłamstwie na pewno nie zrobi dobrego wrażenia.

W dobrym CV rekrutera nie musisz za to szczegółowo opisywać swojej edukacji — do zespołu HR pracodawcy szukają osób, które bardziej przekonają ich konkretnymi umiejętnościami i praktyczną wiedzą niż wykształceniem w CV. Dlatego wystarczy, że podasz kierunek studiów, uzyskany tytuł zawodowy lub naukowy, nazwę uczelni i rok jej ukończenia.

Jako specjalista ds. HR możesz za to pochwalić się w CV ukończonym kursem lub posiadanym certyfikatem. W ten sposób pokażesz pracodawcy, że jesteś ambitny i chcesz się rozwijać. Ten sam efekt osiągniesz, opisując w CV te zainteresowania, które dowodzą Twojej empatii i/lub są związane z Twoją pracą.

Pamiętaj też o odpowiednim formacie CV rekrutera. Zadbaj o widoczne nagłówki i odstępy między sekcjami, a istotne informacje wyróżnij za pomocą liczb i grubszej czcionki w CV (pomoże Ci w tym nasz program do pisania CV). Dodaj też atrakcyjne zdjęcie do CV — z delikatnym uśmiechem i w formalnym stroju.

Jednak pamiętaj, że napisanie CV to za mało. Jeśli chcesz zwiększyć swoje szanse na dostanie pracy, CV wyślij razem z listem motywacyjnym. A wcześniej przeczytaj nasz poradnik, jak napisać list motywacyjny do pracy.

Przeczytaj też: Headhunter: co to za praca i jak ją dostać oraz CV pomocy kadrowej.

Twój list motywacyjny napisze się sam — jeśli skorzystasz z kreatora listu motywacyjnego LiveCareer. Wybierz profesjonalny szablon, odpowiedz na kilka prostych pytań, a program jednym kliknięciem wygeneruje dla Ciebie profesjonalny list do pracy.

Stwórz list motywacyjny teraz

Przejdź do kreatora listu

Zobacz też wzór listu motywacyjnego dla swojego zawodu.

Masz więcej pytań związanych z CV rekrutera albo uważasz, że jakaś kwestia wymaga szerszego omówienia? Zostaw komentarz na forum pod tym artykułem.

Jak sprawdzamy treści na LiveCareer?

Nasz zespół sprawdził ten artykuł pod kątem zgodności z procesem redakcyjnym LiveCareer.pl. Dzięki temu porady naszych ekspertów są spójne z aktualnymi standardami i trendami w pisaniu CV oraz listów motywacyjnych. Zaufało nam już ponad 10 milionów kandydatów, którym pomogliśmy zdobyć wymarzoną pracę. Przygotowanie każdego z artykułów jest poprzedzone uważną analizą dostępnych raportów i badań, aby nasze treści odpowiadały na aktualne potrzeby rynku pracy.